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色覚異常の人でもUXでのキャリアを追求できますか?

私は色盲で、ビジネス分析とユーザーエクスペリエンスのキャリアを考えています。

これは私にとって問題でしょうか?

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TheLearner

問題ない!

実際、それは利点になるかもしれません:-)


「問題なし」の背後にある議論は、UXワークのほとんどが「色」とはまったく関係がないということです。優れたユーザーエクスペリエンスを設計するには、適切なユーザー調査を行い、ユーザビリティテストを設計および実施し、UX要件を設定し、スタッフ、開発者、管理者などとコミュニケーションを取る必要があります。

それで、これはどのように利点になるでしょうか?
まあ、一般的に「アクセシビリティ」は、私たちがもっと注意を払うべきUXの側面の1つです。 Webサイトに誰でもアクセスできるようにすることを要求するいくつかの国内法さえあります。 IMHE、あまりにも多くの人々がこれらの側面を無視しています。彼らがこれで苦労している人を経験したことがないからです。
「生きた証拠」となることで、これらの問題の重要性を明確に強調します。 ;-)


デジタルの世界をより良い場所にしたい場合:先に進んでください!

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あなたがそれを追求してはならない理由はありません。つまり、あなたがそれについて情熱を持っているなら、それを求めてください。

私は色覚障害者ではありませんが、友人が何人かいて、UI/UXデザイナーとしての自分のキャリアの中で私の焦点の1つにしています。

Xのサポートが市場の4%未満の場合、企業などが主張し続けますが、色覚異常の個人の18〜20%は完全に無視します。

幸運を祈ります。

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pixelneer

私には、インタラクションデザインの先生がいて、視覚障害者が何かを読んでいるときは眼鏡に拡大鏡を装着する必要がありました。しかし、彼女はオランダのUXブランチで高く評価されており、しばしば会議で講演します。彼女の専門はアクセシビリティです。

色覚異常はあなたのユニークなセールスポイントになる可能性があります。

あなたが何であるかを決して忘れないでください。他の世界はそうしません。鎧のように着用してください。傷つけるために使用することはできません。 -チリオンラニスター

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「UXでは色は関係ない」という以前の回答に同意しません。彼らはとても重要です!ただし、各色の意味とその適切な使用例を理解し、色を識別できる限り(たとえそれが「異なる」ように見えても)、問題はありません。

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Yosef Waysman