チームメンバーがステップの範囲外である場合、それらを除外するか、「アクションは必要ありません」というメッセージでリストする必要がありますか？
マネージャーは、チームメンバーのために年間を通じて特定の活動を完了する必要があります。状況によっては、マネージャーはチームのメンバーのアクティビティを完了する必要がない場合があります（たとえば、チームメンバーはビジネスに不慣れでパフォーマンス評価の対象にならない場合があります）。
ラインマネージャーが「必要なチームアクション」を表示するページに、関連する必要なアクションが記述されたすべてのチームメンバーが表示される（つまり、何かを行うか何もしない）か、アクションが必要なチームメンバーのみをページに表示するか.
それが表示されない場合、マネージャーはデータにエラーがあると考え、不適格性を認識していない可能性があります。ただし、不適格の理由は非常に多様であるため、チームメンバーが適格ではない特定の理由を自動的に入力するようにシステムを構成することができないため、単に「チームメンバーjo bloggsはパフォーマンス評価の対象ではない」と述べることができます
ご意見、経験、知識をお寄せいただきありがとうございます。
これはOOTBソリューションのようなものです。ArunaとJaneはパフォーマンス評価の対象外なので、ラインマネージャーが完了する「アクション」はありません。システムが入力できることを望んでいます。灰色のボックス内の「対象外の理由」。ただし、アクションが必要ない場合は、チームメンバーをここに表示しないことを提案している人もいます。 
ページの目標は次のとおりです。
マネージャーに何をすべきかを明確に提示します。これは、次のことを意味します。（a）アクションが必要なチームメンバー。 （b）実行する必要があるアクション。
他のチームメンバーが意図せずに忘れられたり、無視されたり、取り残されたりしていないことをマネージャーに保証します。
＃1は＃2よりも重要なので、レイアウトは主に＃1に焦点を合わせる必要がありますが、第2の目標として＃2も提供する必要があります。
アプローチ例は次のとおりです。
これにより、アクションが必要なチームメンバーの明確なビューがマネージャーに提示されます。
アクションパネルの下に、何のアクションもない他の12人のチームメンバーがいることを示す明確なヘッダーがあります。
12の詳細は最初は表示されないため、画面上の乱雑さが軽減され、アクションパネルにフォーカスが保持されます。しかし、マネージャーが気になる場合は、クリックして展開し、他のチームメンバーがシステムによって無視されていないことを確認できます。
お役に立てば幸いです。