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ジュニアUXデザイナーがトレーニングなしで操作するために知っておくべき基本は何ですか?

私は最近長い雇用プロセスを経て、それはうまくいきました。私は、UXスキルセットを最適に提示する方法について、ここのすばらしいアドバイスを読み、それに従いました。しかし、彼らが最終決定を下したとき、彼らは私の情熱とUXの知識を愛し、私を雇いたいと思ったが、私は若すぎて、まだ提供できないトレーニングが必要だと言った。

だから私の質問は:トレーニングを必要とせずにUXデザイナーの立場で活動するために必要なスキルと知識は何ですか?または言い換えれば、仕事を成し遂げるための基本は何ですか?

私は長い間デザインに携わってきましたが、UXが私の情熱であることにようやく気づきました。

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jonshariat

Whitney Hessは、UXデザイナーになるためのすばらしいガイドの1つを彼女のブログに掲載しています: "So You Wanna Be a User Experience Designer" 。初心者向けの非常に優れたリソースです。別の優れたリソースは、Evantage Consultingの "Getting Started in User Experience Design" です。

UXに移行している既存のデザイナーとして、過去に取り組んだプロジェクトが優れた体験を表している理由を説明し、最終製品に到達するまでに行ったプロセス。 UXのユーザーが使用するいくつかの方法(ユーザビリティテスト、カードの並べ替えなど)は少し具体的ですが、素晴らしい体験を作成するための知識と情熱をすでに持っている場合は、ほとんどすべてを学ぶことができます。

そうは言っても、会社がプロジェクトをリードするために「最初の日に行く準備ができている」誰かを探していたなら、あなたは適切ではなかったかもしれません...しかし、私は約束します、そこにはたくさんの会社があります知識と情熱を持っている(しかし、直接的な経験が不足している可能性がある)人々と協力して進んで進んでいます。

私にとって直接的な経験は、UX固有の成果物での作業を意味します。フロー図、ペルソナとシナリオ、ワイヤーフレーム、仕様、ヒューリスティック分析、ユーザビリティテストなど( X成果物の詳細 )。採用するときは、そのようなもののサンプルを含むUXポートフォリオを探します。これは、候補者の思考プロセスを評価するのに役立ちます。しかし、ポートフォリオなしで私の役職に採用されました。これは、以前の(UX以外の)プロジェクトがユーザーエクスペリエンスを向上させるためにどのように設計されたかについて話すことができるためです。

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Daniel Newman

この会社が今あなたを訓練する能力/時間の欠如を、あなたが訓練なしで雇用されることを試みるべきであることのシグナルとして受け取らないでしょう。その会社はただ忙しかったか、現時点であなたを引き受けることができなかったようです。それは時々起こります。見続ける。

具体的なスキルは?

  • 実際にユーザビリティテストを行ったことは、大変なことです。誰もがそれらを行うことについて読むことができますが、ソフトウェアを開発し、人々を見るだけで驚くべき洞察を発見することは、あなたが忘れたくない体験です。

  • 設計に関連する方法論は重要です。叔父のためにWebサイトをデザインしただけで、家族全員でカードの種類を調べ、何を作ればよいかを考えた場合は、それはプラスです。

  • クライアントのために何かを作成したこと-任意のクライアント-カウント。誰もが自分でWebサイトを設計できますが、妥協点を見下ろして成功裏に配信するまで、この分野で何が機能するかを理解する必要はありません。

  • このビジネスにおけるお金の価値を知ることは重要です。 Xを行うにはどれくらいの費用がかかりますか?ユーザビリティテストなしのXはどうですか?次のクライアントがあなたに来て、あなたが必要とするものより60%少ない予算をあなたに与えるとき、あなたは何に妥協し、どのようにして正しい方向に切り詰めますか?

  • 設計したものを構築できることで、有用性が広がります。 Webの場合、これはHTML、CSS、および基本的なjQueryを意味します。そうすれば、私が現在研究活動をしていなくても、あなたを雇うことができ、チームに飛び込んで、とにかく仕事を終わらせることができます。 UIに関する洞察は非常に貴重です。

  • 何が暑くて何がそうでないかに関する実用的な知識。経験がほとんどない場合でも、今後の予定や古いニュースを知ることは、「若い新興企業」の取り組みと一致します。古いものを行うための新しい方法で古いフォギーを驚かせます。

私の頭の上から。真剣に、しかし、私はあなたの前向きな姿勢、明るさ、コミュニケーションスキルと熱意があなたのために行く最大のことだと思います。上記のリストの残りのものではなく、最初にそれらに基づいてあなたを雇うでしょう。適切な会社を見つけてください。彼らは私に同意します。

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Rahul