既存のプラットフォームでのSEO
採用Webサイトでのユーザーの訪問数とコンバージョン数を増やすタスクが与えられました。コンバージョンは、CVを提出する求職者に関心があります。
マネージャーは、ターゲットを絞ったキャンペーンを開始する前に、まずオーガニック検索結果を増やし、ウェブサイトを最適化したいと考えています。
問題は、彼らが変更をほとんど追加できない独自の採用ソフトウェアプラットフォームを使用していることです。たとえば、URLはすべて意味のない動的URLのように見え、マークアップはそのプラットフォームによってほぼ完全に自動的に構築されます。
また、送信されたCVの欠如は、ウェブサイトのユーザーエクスペリエンスが悪いことが原因であると確信しています（インセンティブがないか、CTAを登録する必要がない）
静的テキストとページタイトルを最適化する以外に、私にできることはありますか？
要するに-いいえ。ページ上のSEOに関して、サイトのマークアップとURL構造は、オーガニックトラフィックを増やすために基本的に重要です。
ページを最適化する方法を見つけられない限り、あなたの努力が無駄になるのではないかと心配です。